Mitt folk blöder!

Igår landade jag hem från min semester, det kändes förfärligt att vara på semester medans slakten pågår i mitt hemland Kurdistan. Jag hade detta i mina tankar dygnet runt, jag försökte dock för barnens skull att lägga det åt sidan då och då. Varje kväll när barnen sov satt jag och min man på terrassen och funderade på varför detta händer, i en normal värld hade dessa personer likt oss antingen jobbat eller varit på semester. Inte flytt döden. Jag tänkte på mitt folk och undrade varför de inte var lika välsignade som mig?

10534585_10152200990661780_2841180203435167486_n

Det påminde mig självfallet om min familjs flykt och jag försökte jämföra men det går inte att jämföra. Vår fiende hette då Saddam Hussein. Han använde kemiska vapen. Idag vet vi inte vilka de är och varför de egentligen har detta hat… att upprätta ett kalifat är tydligen deras mål! Vilket århundrade befinner vi oss i? Vi kan inte skilja de ifrån massan om de inte öppet talar för IS, om de inte klär sig i svart och lyfter IS flaggan… bara det är skräckinjagande!

Mitt hjärta slits i bitar och jag gråter då jag inte kan hålla mig ifrån Continue reading

Det var 24 år sedan…

Many pocket watchesIgår träffades vi… jag och Dunia. Sist var det för 24 år sedan. Dunia, en vän jag lärde känna och upplevde mycket med under ett år vi bodde i samma stad. Staden dit vi blev placerade när vi kom till Sverige som flyktingar… Strömsbruk!

Det vi upplevde under det året känns som en hel barndom. Det var otroligt att ses efter alla år. Tänk er, 24 år senare med två ungar var… vi var ju bara 9 år gamla då…

Träffen var underbar, vi hade hur mycket som helst att prata om. Både det året vi hade gemensamt och mycket av det som hänt och är just nu i våra liv. Det bästa av allt var Dunias minne, hon satte mig in i det året med detaljer som namn på personer och foton hon tagit med sig. Det var otroligt glädjande att prata om alla aktiviteter vi gjort, så kul att jag fortfarande bubblar av lycka!

Strömsbruk som kommun tog emot oss med öppna armar, vi har så fina minnen därifrån. Vi pratade om Continue reading

Världen är allt konstig…

Jag tolererar och respekterar att vi inte har lika åsikter, gör du?hämta

Nu när det är både Palestina vs. Israel konflikten och ISIS konflikten på tapeten sker det mången status uppdateringar på facebook. Den konflikt som får mest uppmärksamhet är den i Gaza trots att det samtidigt pågår en betydligt större och blodigare konflikt i Syrien och Irak.

Dessa massor av status uppdateringar resulterar till en massa förnedring av varandra på facebook, där man trodde man var vänner är man plötsligt icke önskad för att man inte tycker lika. Ingen tolerans för olik tänkande alls.

Jag har nu erfarit facebook vänner som inte vill ses, inte skriver de fina kommentarer de gjort tidigare utan direkt eller indirekt ställer ultimatum att jag ska tycka som de eller ta bort de från min vän lista… Det tycker jag är intolerans… det tycker jag är den snedvridna värld vi lever i, det är den intolerans som skapar krig och konflikter.

Jag klarar av att ha dig som vän trots att vi tycker eller tänker olika, jag ser andra bra egenskaper du har så du behöver inte vara en kopia av mina tankar. Om du inte klarar av att se mina bra sidor, om du inte tolererar att vi tänker olika så be mig inte ta bort dig som vän, gör det själv för det är trots allt du som besitter den viljan.

Hur kan vi anse oss vara demokratiska när vi inte ens respekterar att våra vänner tycker olika? För visst var det så att vi gillade olika???

Skulle du öppna ditt hem för främmande?

Kanske är du en av de som gjort/gör det! Förvånansvärt många svenskar är medlemmar på en sida som heter couchsurfing.org

Själv hörde jag om sidan bara för några veckor sedan , min nyfikenhet tog ju självfallet över och jag registrerade mig som medlem vilket innebär att jag kan välja att vara värd och eller surfare. Igår åkte mina första två couch surfers hem.

Det är både spännande och nervöst, man får en hel del förfrågningar. Man kan läsa om dessa personer och vilka betyg de fått, varifrån de kommer osv. Sen väljer man att tacka ja, nej eller kanske till deras förfrågan om att välkomna de till sitt hem.

Själv kommer jag nog inte att vilja ”surfa” men värd är jag gärna då jag hade en bra upplevelse av min första erfarenhet. Som värd väljer du själv hur engagerad du vill och kan vara. Man kan endast erbjuda de plats att sova eller umgås mer eller mindre. I mitt fall åt vi frukost och middag ihop men resten av dagen fick de klara sig själv. Självfallet fick de råd om vad de ska besöka osv…

Detta var roligt och stimulerande, och jag fick lära mig en ny fräsch efterrätt :)
Nu är jag en erfarenhet rikare och inväntar nästa par surfers som anländer om några dagar!

surfer

Kan du engagera dina medarbetare?

Läste ett inlägg skrivet på Dale Carnegies blogg. Ser väldigt enkelt men det innebär en del arbete ska ni veta. En sak jag själv skulle ändra på är frågan ”Har du allt du behöver för att vara så effektiv som möjligt?”. Jag skulle ändra om meningen så jag slipper ordet effektiv. Även om jag står för effektivitet och det mesta jag gör skapar effektivitet skulle jag inte vilja ha frågan själv på det sättet.  Sedan skulle jag lägga ner en del tanke bakom avsnittet om belöningar. Det är ett farligt område och mycket kan gå fel. Jag tycker det låter mycket bra att de ska vara anpassade efter individ men de ska även analyserar för dess konsekvenser på både kort och långsiktigt. Klicka in dig på länken vet jag och dela med dig om vad du tycker!

7 tips för att skapa medarbetarengagemang

jdhgfcibros9xcg4d0yn

 

Kommunikationstrappa

Ett professionellt uppträdande enligt kommunikationstrappan skapar dialog, ger trygghet, förstroende samt ökar möjligheten att hitta lösningar på situationer.

Målet med konflikthantering är att lösa konflikten på ett sätt som tillfredställer båda parter. Görs detta kommer konflikten inte att dyka upp igen. Vägen dit är kommunikationstrappan. De första stegen gör personen mottaglig för dialog. Dialoger leder fram till lösning. Slutligen fastställs lösningen genom accept.kommunikation

Det viktiga med kommunikation är hur det landar och om det önskade tillståndet inte uppnås är kommunikationen ineffektiv. Om din kommunikation inte fungerar bör du försöka göra något annat, tills du uppnår målet.

Det är viktigt att du noterar din kommunikation och dess effektivitet genom att se hur responsen blir. När bra kommunikation uppstår mellan två personer, uppstår en ömsesidig förståelse. Det är när vi känner trygghet, tröst, öppenhet, harmoni och samstämmighet.

 

Mental inställning och dess betydelse

Jag vet inte vart jag ska ta vägen ibland när jag hör nära bekanta uttrycka det jag upplever som hopplöshet. Att inte tro och därför inte ens göra ett försök… Jag blir förvirrad då jag inte är säker om jag hör rätt, sen blir jag ledsen att personen ifråga känner som hen gör och till slut när jag efter ett tag funderar tillbaka känner jag upprördhet. Känner du igen dig?

När man vill utvidga sin komfortzon genom att göra något nytt är den mentala inställningen avgörande – allt är möjligt tänker jag! Tänk att du startar ett projekt med inställningen ”det kommer inte att gå” – är inte det ett projekt på förhand dömt att misslyckas?

Innan man sätter igång med något måste man vara övertygad om att framgång är möjlig, man måste tro på sin förmåga att klarao-pessismist uppgiften. När jag vara yngre hade jag koncentrationssvårigheter men det stoppade inte mig från att genomföra diverse uppgifter där jag behövde koncentrera mig, jag skapade mig en målbild genom att Continue reading

Vår Turkiet resa

turkietJuli månad är jag fortfarande kvar i Stockholm, jag hoppas på fint väder så jag kan njuta av vår fina stad. Vår semester får jag längta till i ännu några veckor.

Vi ska i år till Norra Kurdistan, själv kommer  jag från södra Kurdistan och har aldrig besök den norra delen av kurdistan så det ska bli väldigt intressant att se och uppleva för det är så olika i landskapen.

För varje stad kommer jag lägga upp en kort film för att ni ska se vad som utmärker staden. Det finns självfallet flera andra intressanta stället i närheten av dessa städer som min Mickael har planerat i vår rutt. Fram till dess kan ni som vill ta en lunch eller fika höra av er ;)  Annars önskar jag er alla en toppen sommar!

Vi landar i Mardin, staden som ligger på ett berg, 1 083 meter över havet. Här har vi Continue reading

Tack Birgir!

Den 31 maj lämnade Birger sitt uppdrag som sjukhusdirektör och från 1 juni har biträdande sjukhusdirektör Mikael Forss tagit över som tf sjukhusdirektör. Det var redan i våras vi på Karolinska fick denna tråkiga nyhet men nu är det på riktigt…

Jag har tidigare skrivit om Birgir då jag ser upp till denna fantastiska människa! Birgir har framgångsrikt lett Karolinska under sju år bland annat genom att skapa en kultur av ständiga förbättringar med fokus på patientnytta, och drivit utvecklingen av sjukhuset där förberedelserna inför Nya Karolinska Solna och även planerad utbyggnad av Huddinge varit viktiga delar.

Birgir Jakobsson tillträdde som sjukhusdirektör för Karolinska Universitetssjukhuset i april 2007. Birgir är docent och barnläkare. Nu lämnar Birgir Karolinska för att njuta av livet som pensionär, jag kommer sakna honom! Jag har själv jobbat i sju år på Karolinska och jag minns en av hans första tal till Karolinkas medarbetare, det var kraftfullt, det var smart och det var allt det jag ville följa! Helt fantastiskt!

Jag känner mig sorgsen men glad för din del som har en hel värld att upptäcka. Det kommer vara svårt att fylla din plats! Tack Birgir för en sådan fantastisk resa!

karolinska_birgir_01